“……”
会议室的议论声渐渐变大。
然后变为了争吵。
良久后，俞雷才伸出手制止了双方的争论，沉声道：“各位说的都有些许道理。
如今这个网络大时代，要出一名人气主播很简单但又很难。
简单的意思是在短视频时代，只要有资本炒作，一个普通人成为网红轻轻松松。我们平台只要稍有名气的主播，哪一个不是背后有工会？
很难的意思则是离开了资本的扶持，普通人要出头基本上就是地狱级难度。
正因为如此，所以黄宇连续三天热度过百万才显得如此珍贵，所以我才在一大早让各位过来召开紧急会议。这样有天赋的主播，不能错过。
但肖主管说的也有道理，一名只是唱原创歌曲而且唱功远不如专业歌手的主播，热度能够维持几天谁也说不准，若是用‘百万热度’的标准签下对方，风险很大。”
稳定在百万热度的主播，签约费一年至少也得百万以上。
像许少海这样直播有两三百万的大主播，每年签约费不少于五百万。
所以对于是否签下黄宇。
他们必须慎重。
不签约，万一对方跑了呢？
但是签约，万一对方不持久呢？
“必须将对方签下来。”
会议持续了一个多小时后，俞雷终于做出了决定：“现在逗鱼直播平台的流量日益下降，若是能出一个与众不同的大主播，对于提升流量十分重要。若是黄宇直播间热度能稳定在百万以上，他的重要性比三、四个热度百万的游戏主播还高。
因为这样的人，能吸引更多不同爱好的用户注册平台。
至于风险性……我有一个好建议：那就是分段签约。”
“分段签约？”
众人露出诧异的表情。
俞雷点点头：“没错，一般来说在我们平台的大主播基本上都是三年、五年合约。这样的合约是为了约束主播。不过如此长的时间也会导致签约费大幅提升。大主播的签约费动不动就是数百万、上千万。
因此这种合约对于签下黄宇划不来。所以我认为，在黄宇直播间热度不稳定的情况下，跟其签下分段合约。
何谓分段合约？
譬如：前三个月每个月签订一次合约，若是其热度无法稳定，那么合约终止。若是热度能稳定或者更高，那么就另外更改合约。
当然，即便是每个月一签，也需要加入一条：一年内不能签约其他直播平台。如此就会防止对方热度稳定后跳槽其他平台。
三个月以后，如果黄宇一直能够稳定百万热度，我们届时再将合同改为长约。”
听到俞雷的话。
会议室陷入沉默。
因为这个分段合约看似公平，但其实对逗鱼十分有利。
可以说将所有风险全都转移给了黄宇。
毕竟在众人看来，黄宇这样一个原创唱歌主播，要三个月内将直播间热度稳定在百万以上的难度太高了。
只要你热度能够稳定，那么我们就换为长约。
但你热度若是不能稳定，那么就say88。
如此一来逗鱼什么损失都没有。
但黄宇却要承受热度下降的巨大压力。
终于。
良久后，一名主管举手问道：“俞总，这样的合约，黄宇能够答应吗？”
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