平凡人的日子只有两种，工作和生活。生活的烦恼，暂时告一个段落。公婆搬出去住，让我的生活渐渐往好的方向发展。但工作的烦恼，一天天加剧。
“贪心不足，蛇吞象！”我混日子的态度很明显的告诉了赵经理，她对我已经不抱有任何幻想了，只是苦于又离不开我。我休产假期间，她受尽了其他部门的排挤。她认真的考虑过，都招一些马屁精，对她的发展不利。招兵买马，又开始找真正有经验的人，帮助自己。
休产假回来后，赵经理已经有了新的得力助手。打压、排挤是她最会玩儿的。新人对我不是很了解，他认为我和其他同事一样，只是不明白，赵经理为什么要打压我。
终于有一天，有一个能让孙总他们一行人，彻底致富的机会来了，只是需要一个抢手帮他们前面冲锋陷阵。新来的，虽然能力不差，但对于孙总他们领导集团龌龊的行为手段，一点儿不知。每个人跳槽，都是希望发挥自己最大的优势为公司谋福利，为自己多争取合法的利益，没有人愿意顶着犯事的风险，当炮灰，毁了自己的一生。我们部门的其他人，都只是听话，业务跟不上，能用的人，只有我一个了。
在利益面前，敌人也能暂时成为朋友。
他们把重任放在了我的身上，我也很明白他们的意图。站在同一条船上，我也能坐收其中之利，若不同流合污，面临的只能是被剔除去的威胁。
不富裕的生活，没有动摇我的意志。我坚信“君子爱财取之有道！”这种钱不能赚。就算万幸躲过了，这钱花起来也不会舒心。只是我不能马上选择退出，我要让公司知道他们假公济私的卑劣行为。
我接下了这个任务，但还是按照正常的流程进行。中间他们有各种提示，希望我来开路，只是我打太极推开了。没有进展，让孙总集团的人们很着急。每一个日夜都在想各种办法，让相关人士都上船。只是，我这里是关键步骤，若走不顺，一切都白搭。我心里在想：
“哼，现在知道我重要了？升职加薪的时候从来没有想过我，现在想让我往前冲，做梦！”
赵经理也急了，但他们都不能明确说自己多想让这笔钱赶快进了自己的腰包，开始让我想办法。
“小奇，这个项目得往前推啊，原地不动，领导们都有意见了！”赵经理说道。
“我的部分已经按照正常流程走完了，现在等领导们批复！”我回复道。
“再重新修改一下吧！”赵经理说。
“怎么该呢？请领导指示？”我盯着赵经理说道。
她也盯着我看了一会儿，说道：“这个项目，领导们都很重视，这样的报告，他们不满意！”
“领导不满意，就直接在报告上提意见吧，我一个干活儿的，只能按照流程走！”我说道。
赵经理很清楚，我虽在船上，但不愿意和他们一起跑，而我又是开炮关键的一棒。这时，赵经理开始表演领导的风范了。
“耽误了公司的进程，这个责任你来负吗？”
“我只能按公司流程走，既然让我主导这个项目，我的意见已经给出，如果领导们有什么意见，可以自己往上写，我可以加一句，请领导最后定夺！”我也很生气的说完走了。
赵经理知道，从我这里已经不能有突破口了。孙总集团的领导们决定开会定夺这个事情。大家已经绑在一起了，只能同舟共济了。
会议纪要由我来执笔。我改了之前的风格，纪要上清晰的写着每个人的想法，并标明了发言人的名字，由大家签字确认。责任到人，我不同意他们的想法，这么大的事情，我不能受“少数服从多数”的观念影响。违背常理的事情，我不做。
也许他们觉得，这次开会最后的抉择都是领导们共同的意见，我的意见此时显得不那么重要了。铤而走险，最后只能让他们自毁前程。
报告提到了公司领导的桌面，等待最后的批复。开会讨论的事情，看似很合理，但哪个老板都不愿意多花钱。他们的说服力并不强，否则我怎么会体现出那么重要的价值？
用人不疑，是一个老板应该具备的基本能力。
老板看着公司的骨干领导们的意见，又看了我的意见，心里有一点儿摇摆。这次的数额有点儿大，我一个小兵的意见，其实是符合老板预期的，只是他任命的骨干们都与自己的意见相左，这让老板心里着实不踏实。
“欲速则不达！”
老板能把企业做大，还是有自己独到的方法的。报告压在老板的手里，没有人敢去催促。没过几天，新的事情发生了，化解了老板心里的尴尬。但同时，让自己的企业也面临了新的挑战。
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