后来的两个星期，设计部好像是被打开了灵感阀门一样，接连被上级领导一次性选中设计底稿，这一消息无疑是重拾了当初设计部的顶峰，设计出来的东西直接也影响了销量，公司近来的三个星期的销售业绩竟然每个星期都持续递增20%，不得不说这跟设计部的关系还是很大的。
这不，马上要开始的每个季度一次的员工大会上，领导将会点名表扬了公司的市场部和设计部，这一波红利让Jones有一种守得云开见月明的感受。领导也因此特别青睐设计部，将这一次的员工大会的所有环节也让设计部和后勤部担起了重责。
“Ladies and gentlemen，又一个好消息，下周的季度大会的所有环节将会由我们设计部进行设计并发行。”Jones昂起头颅重新做人的样子，不禁有几分好笑。
“我们每天都那么忙了，还要搞会议的事情，你没有在逗我们吧？”Jennifer一脸不太看好的模样。
“这一次很大的几率我们上层的boss或者领导会过来视察。”Jones倒也不生气，一向设计部的人都是些眼高于顶的家伙，要么你长得好看入了我的眼，你怎么样我都不会把你怎么样，要么你就有几分本事，即便你入不了我的眼，我也不能把你怎么样。
“也就是说，表现好了，是有机会被调度到总部的。”Alice口里说的总部，其实就是Boss们的另外更强大的公司，不管是薪资还是待遇都是在这里没法比的。
两人一唱一和，Jennifer也就没有张嘴反驳。
于是所有人的工作又进入了比较紧张的状态，但更多的工作还是几个平时并不怎么能入领导法眼的人担了。这其中除了杜以沫是刚进公司没多久的，其他的基本上都属于公司的老员工了，倒是另外的四个新人并没有如期加入本次的选品和布展当中。
“你看这事干的，咱这一批都是不会拍领导马屁的人，这不就被分配了一些无关紧要的工作了吗？”
“就是，这也很难有出头之日了。”
“这样的企业也没有什么好待的，要不是因为这里的薪资待遇还可以，我在其他小公司也能混得风生水起的。”
“Jie，我看你就是死心眼，每天干那么多活，看看你同期来的四个小伙伴，哪一个不比你更有前途啊？”一位颜值并不高的大婶接过杜以沫递过去的水，竟出乎意料地给杜以沫上了一课。
杜以沫也是一个会来事的人，每次集体工作，都自主承担了给大家分水分餐的工作，有时候公司提供就主动承担分发工作，如果公司没提供，每人一瓶水还是能承担得起的。
杜以沫听着大婶的话，听不出来到底是她自己在抱怨工作的不公，还是真的在替她鸣不平。她就微微一笑，回答道，“我这个人比较笨，要成长也比较慢，这还要仰仗各位前辈看得起我才给我派了那么多活，要不然我可能跟前面6个人一样，早都干不下去了。”
一行人都说杜以沫傻，然后又都相互抱怨了一下公司里的潜规则，便开始干活了。
杜以沫也不是傻子，她听出了这家公司有很多老员工都是抱着怎样的态度的上班的，特别是在这一次的大会布展上，很多工作都是大家你推给我、我又推给她，最终大部分工作都是杜以沫协助去完成的。
一个星期下来，最忙的是杜以沫，最累的也是她，本着空杯的心态，她倒是乐于去干，更重要的是，她知道该自己想要的是什么。
透过现象看本质，这是杜以沫经常安慰自己的话，也是她快速成长的秘诀。
很快，员工大会如约而至了。
这一次的会场布置的是酒会的形似，没有开例会一样的严肃，也没有聚会的嘈杂，这次到场的都是公司的骨干，并没有大面积要求全员回来，所以也就有了这一次的精细的环节。
全场都是以香槟色为主基调，周围的鲜花也是比较素雅的，被表扬的骨干的照片都展示在会场两侧的LED显示屏上轮番播放，不同的人发言LED屏就会有不同的人的照片打出来，这也是别出声面的一次会议。
既给足了发言的骨干这种优越感，也让领导觉得脸上倍感光亮。更重要的是，现场的一些广告、点心以及餐布都是比较高的规格。
这种会议放在公司的发展史上，也算是比较高的规格了。
“Jones，这次的季度会议，你们设计部办得不错呀！”从上层来的领导拍了拍Jones的肩膀，那副表情似乎在说：朕，甚表欣慰啊！
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